我院召开新任中层干部集体谈话会

    10月13日下午，我院在西院会议室召开新任中层干部集体谈话会。学院党政领导、全体中层干部参加了此次会议。会议由院党委委员、副院长周德强同志主持。
    院党委委员、院长聂鹏同志首先宣读了学院马新民等12名副处级干部、张光春等16名正科级干部的任职文件以及学院党政领导分工情况、成立党委学生工作部等文件。
    院党委副书记、纪委书记李建刚同志在会上对全体中干进行了廉政谈话。他强调指出，领导干部一定要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强党的宗旨意识，正确处理做人与做官的关系；增强“两个务必”意识，正确处理立业与立德的关系；增强奉献意识，正确处理个人利益与集体利益的关系；增强公仆意识，正确处理自身与群众的关系。他指出，广大领导干部一定要坚持党的民主集中制原则，正确认识干部权力监督问题，自觉接受党组织和广大党员、教职工的监督，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对职权范围内的党风廉政建设真正负起责任，做好表率，带好队伍。他强调，院党委和纪委将继续执行重社工院党[2003]7号、8号文的有关规定。
    党委书记任波同志作了重要讲话。他指出，全体中层干部要深入学习“三个代表”重要思想并掀起学习新高潮，要学习党的十六届三中全会精神和重温十六大报告，把握其精神实质，把握社会发展趋势，发现和抢抓学校改革发展的新机遇。
    任书记强调指出，全体中层干部要正确地处理权力观，做到权为民所用、利为民所谋，把权力用在促进学院发展、促进教育科研和为师生服务上；要顾全大局，切实维护讲团结统一的大局，保证学院党政改革发展的政策政令畅通，要把思想和行动统一到加快改革发展上来；要提高工作效率，勇于创新并善于创新，在管理和服务上要到位，真正出实效。他进一步指出，学院将加强规范管理和制度建设，进一步完善党委领导下的院长负责制，靠制度来管人管事，用制度来保证和推动学院改革发展；要按照教育部党组对高校提出的“党委领导、行政管理、专家治学”的十二字方针办学，落实专家在办学中的作用；要狠抓教学质量，质量是学校生存的基础、发展的依托，要处理好规模和质量的关系，人才培养的质量是学校工作的重中之重；要处理好规模、质量和水平的关系，要提高教学质量、人才培养质量，就必须要重视研究学科专业和职业技能中的前沿问题和社会需求，必须要重视科研，尤其是学校专业所覆盖的专业领域的应用研究，用科研来促进教师提高业务水平，推动教学质量的提高。
    任书记要求，全体中层干部要转变观念，精心谋划改革和发展，努力探索高等职业教育的规律，认真思考“建设一个什么样的学校、怎样建设这样的学校”这个问题，努力做好学院发展规划、校园建设规划和以师资队伍建设为核心的学科专业建设规划，切实把发展作为兴院强院的第一要务。
    任书记希望，全体中层干部要“想为加快学院发展所想，行动为加快学院发展所行动”，只要有利于加快学院发展、提高学院办学水平的意见都可以大胆提出来。
    本次谈话会使全体中层干部进一步统一了思想，明确了职责，增强了对用好权、办好事的认识，为凝聚人心、转变观念起到了重要作用。

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